中共公司支部委员会纪检监察工作总结及2019年工作计划

中共公司支部委员会纪检监察工作总结及2019年工作计划

  2018年，公司纪检监察工作在集团党委和纪委的关心指导下，以习近平总书记系列重要讲话、党的十九大精神为指导，依规依纪稳步推进纪检监察工作，以党风廉政建设责任制为抓手，严明政治纪律。做到紧紧围绕企业中心工作，在项目管理过程中，坚持标本兼治，加强党内监督，驰而不息纠正“四风”，维护好党内政治生态，推动全面从严治党向纵深发展，为公司规模效益目标的顺利实现提供坚强保障。现将公司2018年的主要工作情况及2019年纪检监察工作计划总结如下：

  一、加强政治理论学习，深入落实“两个责任”

深入学习贯彻党的十九大十九届中央纪委二次全会精神及中央企业党风廉政建设和反腐败工作会议精神，及时传达赵乐际在中央纪委二次全会上的重要讲话精神、关于进一步加强执纪监督监察安全工作的通知，和2018年山西文旅集团党风廉政建设工作报告会上的要求和指示精神，深入学习了新修订的宪法、党章和监察法。把党风廉政建设和领导干部廉洁自律教育纳入到学习计划中，坚持了“一周一志，一月一课，一季一例，一年一评”的廉洁学习。通过集中学习与个人自学相结合、重点发言与共同研讨相结合、学习掌握理论知识与提高解决实际问题的能力相结合的方法，共集中学习50次，进一步增强了党员干部遵纪守法、廉洁从业的思想意识。

在年初召开的2018年度工作会上，对公司2017年党风廉政建设工作进行了总结，结合深入学习习近平新时代特色社会主义思想，全面落实党的十九大精神，按照集团纪委党风廉政建设工作的要求，对公司2018年党风廉政建设工作进行了详细部署。将党风廉政建设责任制落实纳入年度经营目标管理考核，公司党支部书记与各部门负责人及各子公司负责人签订《党风廉政建设责任书》12份，建立了一级抓一级，层层抓落实的责任管理体系。

二、加强党风廉政建设教育，规矩意识不断增强

公司为把推动党风廉政建设教育从“关键少数”向广大党员干部拓展把全面从严治党要求落实到每名党员干部，以党支部书记为第一责任人，其他领导班子人员全力协助，党群工作部重点推进，召开了专题会议进行了研究部署，并重点开展了以下工作：                                   

（一）推进廉洁文化建设。公司以廉政文化活动作为全体党员干部参与的有效载体，积极倡导廉政文化建设，努力营造公司廉洁文化氛围。运用公司内部网络、党务公开栏、简报及LED屏等多渠道开展廉政文化宣传活动，积极推动"崇廉、倡廉"良好风气的形成，扩大党风廉政宣传教育活动的影响，让廉洁文化深入人心，切实把党风廉政建设教育引向深入。

（二）组织观看专题教育片。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步激发广大党员和干部职工的爱国热情，我公司组织全体党员、团员及中层干部员工观看了大型纪录电影《厉害了，我的国》、《榜样3》、《巡视利剑》等教育影片。

（三）组织参观警示教育基地。为进一步开展党风廉政建设和反腐败斗争的工作，促进广大干部群众明规知纪、遵规守纪，自觉加强党性修养，提高拒腐防变的能力，切实转变工作作风。我公司组织全体员工参观了晋中市纪委监委警示教育中心，接受反腐倡廉专题教育。一个个催人警醒的反面典型，又一次为我们上了一堂反腐倡廉课，又一次让我们在灵魂深处敲响了警钟。通过接受警示教育，使大家深刻地认识到开展警示教育的重要性和必要性，提醒和告诫广大党员干部任何时候都不能丧失理想信念、党性立场和原则，党纪国法不容挑战，政治底线不容触碰。

 三、加强日常监督工作，深化专项监督实效

（一）规范权力运行，提升风险防控水平。今年以来，我们进一步明确支部委员的分工，保证了班子成员各司其职、用权有度，同时严格了“三重一大”集体决策制度。在“一岗双责”上，党政一把手率先垂范，主动补台，在每周例会布置工作时行政领导要进行廉政提醒，党群领导要强调融入经营发挥作用，此外，每季度不定期召开廉洁会议，对支部近期廉洁建设工作进行安排。

（二）开展效能监察工作。紧紧围绕公司生产经营管理开展效能监察工作，在2017年成立的效能监察项目监督下，通过效能监察，对管理人员在生产经营活动中的行为、能力、运转状态等方面进行监察，实现关口前移，有效地堵塞漏洞，营造依法经营、廉洁从业良好风气，进一步促进公司内部管理工作。

（三）积极开展专项整治工作。为了确保民生领域腐败和不正之风专项整治工作取得实效，我公司制定了专项整治工作方案，召开专项整治部署会议，采取部门"自己查"，组织"帮助查"，相关部门和人员"协助查"等对公司各个部门进行了认真细致的专项整治工作，对存在的问题进行了归纳总结，针对存在的问题提出了相应的整治措施，最终形成了公司专项整治报告，提升了公司经营管理的风险防控能力。

（四）重点加强节假日监督执纪。为认真贯彻落实中央八项规定精神，杜绝“四风”反弹，根据《关于2018年重申纪律要求进一步纠正“四风”加强作风建设的通知》我公司把认真贯彻落实中央八项规定精神加强作风建设作为重大政治任务，结合工作实际，迅速行动，周密部署，强化措施，狠抓落实，及时召开专题会议，由公司主要负责人亲自传达文件精神，并带头承诺遵守文件规定，发挥表率作用。并在各节假日按上级要求做了具体的安排部署，严格执行公车封存停用制度、杜绝公款吃喝、大操大办婚丧嫁娶事宜、收送礼品等违规违纪行为，确保文明过节。

（五）信访维稳工作有序进行。一年来，我支部为进一步做好公司信访维稳工作，对信访领导组进行了调整，建立公司信访台账管理的同时，长期设立举报箱及举报电话，并利用QQ群、微信群等多种渠道，充分发挥舆论监督作用。确保了信访渠道畅通无阻，对群众反映问题，能够及时掌握动态，就地化解矛盾，把矛盾解决在萌芽状态。

2018年，经实施有效监督管理，公司各级领导人员较好地履行了廉洁自律承诺，没有发现违纪违规现象。

四、2019年工作计划

2019年，公司纪检监察工作将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团纪委的领导下，结合公司实际提升管理和反腐倡廉工作，应抓好以下主要工作：

1.紧紧围绕公司的发展，加强反腐倡廉教育工作。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以集中整治形式主义、官僚主义活动为契机，以廉洁学习和警示教育为主要形式，继续深入学习十九大精神及习近平总书记系列讲话精神，进一步解读报告中的新思想、新观点和新理论，深刻认识党政纪律的重要性，自觉加强党性修养，遵守党的政治纪律，认真监督公司党员干部进一步贯彻落实中央“八项规定”、《准则》《条例》，为公司持续健康发展提供保障。

 2.积极完善惩防体系建设，建立反腐倡廉长效机制。认真落实中央党风廉政建设精神，在教育的制度化、有效性上下功夫，在完善制度建设提升管理水平上下功夫，构建反腐倡廉长效机制，把反腐倡廉建设贯穿于公司工作的各个环节，既发挥服务和促进作用，为公司的发展提供有力的政治保障，又推动惩治和预防腐败体系逐步完善。

 3.完善监督管理机制，加强执纪问责力度。制度建设是反腐倡廉工作的基础和根本，公司党支部一直非常重视制度建设这项工作，我们要积极探索建立公司规范的体制机制，形成用制度规范从业行为、按制度办事、靠制度管人的机制。积极落实党风廉政责任制责任追究，加强执纪问责的力度，加强对贯彻落实各项制度的监督和检查，加强对公司相关业务的稽查，使制度不流于形式。

 4.进一步推进作风建设，提升公司的良好形象。作风建设一直是我们党的建设的基本任务之一，作风的好坏，关系着党群关系密切与否。要进一步加强工作督导检查力度，通过对相关工作设立台账、不定期督查的方式，保证事事有回应，件件有落实。严格落实《准则》《条例》等有关规定，强化日常监督和检查，加大“慵懒散”专项整治工作力度，定期不定期对日常在岗、假期值班等问题进行监督检查，从严假期管理，确保不出问题，以实现提升公司良好形象的目的。

 5.加强纪检监察队伍建设，提升管理工作水平。通过教育培训和实践锻炼，不断提升公司纪检监察干部履职能力、业务能力和创新能力。着力提升服务保障和促进公司科学发展的能力，提升干部队伍有效预防腐败的能力，促进工作再上新的台阶。